كلمني واتس اب
القطاع المصرفي
تحدَّ نفسك في 30 يوم تنفيذ

مسار تنفيذي لاختصار 6 أشهر
من التجربة المصرفية إلى 30 يومًا

لا نُعِد للمقابلة فقط… نُعِد لليوم الأول في العمل.

هذه الصفحة ليست إعلانًا... بل معيار قرار

ولإتخاذ القرار الواعي يجب ان يتوفر لديك محركات رئيسيه للنجاح

👤

الدافع

وهو المحرك الأساسي بداخلك للتغيير

💼

القدرة

ننقل لك الخبره العميقة من داخل القطاع

🔍

الفرصه

هي الان امامك وانت صاحب القرار

ما هو المسار التنفيذي؟

المسار التنفيذي ينقلك إلى منطق العمل داخل القطاع المصرفي من الداخل

01

فهم المنظومة الكاملة

تفهم كيف ترتبط المنتجات بالائتمان، المخاطر، العمليات، الالتزام، والسياسات — كما تُدار فعليًا، لا كما تُشرح نظريًا.

02

حركة الأرقام والقرارات

تتعلم حركة الأرقام والوثائق والموافقات: ما الذي يُطلب، ولماذا، وكيف يُعتمد القرار.

03

بيئة عمل حقيقية

تعمل في بيئة خاضعة للمتابعة والتصحيح اللحظي، كما لو أنك داخل المؤسسة فعليًا.

04

اختصار الزمن

نختصر ستة أشهر من التجربة العشوائية إلى مسار منضبط يُثبت الجاهزية بالأداء الفعلي.

الخلاصة المهنية

نرفع قابليتك للقبول عبر ملف مهني واضح، وسلوك يفهم لغة القطاع، ومسار تقديم مدروس وتطبيقات عمليه لنماذج واقعية.

الهدف الحقيقي

فهم المنظومة بشكل كامل وواضح لتسهيل الانتقال الامن لبيئة العمل

📋

السياسات

وهي البوصله الذكية وشريان الحياه

💬

الاجراءات

وهي الوسيلة التي تسير بها داخل المنظومة

العمليات

وتشمل الطريقة السريه للتميز الوظيفي

الطريقة

🔍

تشخيص

نحدد نقاط القوة والفجوات في ملفك المهني الحالي

🏗️

بناء

نبني الأساس المعرفي والمهارات العملية المطلوبة

🎯

محاكاة

تطبيق عملي على حالات وسيناريوهات واقعية

🚀

تقديم مهني

استراتيجية واضحة للتقديم بالتوقيت والطريقة المناسبة

تنفيذ عملي، لا محتوى نظري — كل يوم يبنى على اليوم السابق

خطة 30 يوم — نظام تشغيل مهني

مسار منظم يبني الجاهزية طبقة فوق طبقة

📅

30 يومًا

مدة التنفيذ

تنفيذ منضبط ينقلك من ملف مشتت إلى جاهزية قابلة للتقييم المهني الاحترافي

📊

4 أسابيع

خطة أسبوعية

كل أسبوع يبني طبقة محددة من الفهم والمهارة المصرفية التجريبيه التطبيقية

⚙️

3 مراحل

منظومة العمل

نعمل بطريقة مهنية ونرفع مستوى الوعي والإتقان تدريجيًا وفق مهنجيات محدده

الأسبوع 1

خريطة القطاع وبناء الجسر المهني

فهم بيئة العمل المصرفية بشكل عملي. تعلم المصطلحات والأدوار الحقيقية، حتى تتحدث بلغة القطاع بوضوح.

الأسبوع 2

Reality Proof — المنتجات والسياسات

شرح عملي لكيفية عمل المنتجات (DBR، LTV، APR) وتحويل الأرقام إلى قرارات. ستفهم كيف تفكر البنوك، وكيف تشرح المنتجات بثقة.

الأسبوع 3

التحكم في المحادثة واكتشاف الاحتياج

استخدام أسلوب SPIN لتحليل احتياج العميل الحقيقي. ستعرف كيف تسأل الأسئلة الصحيحة، وتبني علاقة احترافية، وتخطط للمتابعة.

الأسبوع 4

الجاهزية الوظيفية والمحاكاة الواقعية

تجهيز الملف المهني، محاكاة مقابلة توظيف حقيقية، وضبط اللغة والتوقيت المهني. ستخرج جاهزًا لليوم الأول في العمل.

ماذا تخرج به فعليًا؟

قيمة مهنية حقيقية، لا قائمة تدريب تقليدية

💡

فهم تشغيلي عميق

يجعل حديثك مفهومًا داخل أي فريق مصرفي، بدون شرح مطول

📄

ملف يعكس منطق القطاع

ليس مجرد تنسيق جميل، بل محتوى يفهمه مسؤول التوظيف فورًا

🎤

قدرة على الدفاع عن القرارات

تستطيع شرح "لماذا" داخل المقابلة، لا مجرد "كيف"

🗺️

مسار تقديم واضح

تعرف أين تتقدم، ومتى، ولماذا — بتوقيت مهني مدروس

قرار ترشيح مبني على الأداء

مؤشرات واضحة تُثبت الجاهزية، لا مجرد شهادة حضور

تقليل فترة التأهيل الداخلي

تدخل الفريق وأنت تفهم النظام، فلا تستهلك وقت المؤسسة

ما الذي لا يقدمه المسار التنفيذي

لا وعد بالتوظيف

لا قوالب جاهزة بدون فهم

لا استماحة على حساب النتيجة

لا دخول تلقائي لغير المناسبين

لا تدريب نظري بلا تطبيق

لا محتوى مسجل فقط

القبول الانتقائي يضمن دخول الجادين فقط، لحماية جودة التنفيذ والنتائج

بوابة الدخول المصرفي vs المسار التنفيذي

بوابة الدخول يضبط الاتجاه والعقلية، بينما المسار التنفيذي ينقل خبرة 15 عامًا

بوابة الدخول المصرفي

أوضح لك

فهم عميق محدد

تغيير العقلية وبناء منطق المسار

توضيح الخطوة الأولى والطريق الأمثل

محاكاة مقابلات مكثفة وبناء تقييم

VS

المسار التنفيذي

أنفذ معك

فهم تشغيل القطاع والمنتجات وتحديات العمل داخل الفريق

ملف مهني واضح وأسلوب يعكس منطق القطاع

محاكاة مقابلات وأسئلة عميقة ومواجهة لنقاط الضعف

تقديم مهني ومتابعة بأسلوب يثبت احترافيًا

توصيف للدور مشروح ومؤشرات جاهزية

الترشيح والتوصية الوظيفية

الترشيح ليس وعدًا أو "ضمانًا"، بل برنامج توصية جادة للأشخاص الذين أثبتوا الجدية والالتزام والنتائج. بالتنفيذ نوصي بالمسار الصحيح للتقدم وفق معطيات السوق والاحتياج الحقيقي.

المدرب

Hani Hammouda

Hani Hammouda

Banking Readiness Advisor | Career Positioning for the Financial Sector | Founder@BankingHub | PMP

المسار التنفيذي هو محصلة أعوام من تدريب داخلي مركز يُثبت الجاهزية بالأداء ويقبل التصحيح والتقييم طوال 30 يومًا.

مؤشرات الجاهزية (قبل ضبط أو تقييم)

  • تستطيع الالتزام 30 يومًا بدون انقطاع
  • تقبل تعديل الملف حتى لو احتاج وقتًا إضافيًا
  • تلتزم بحضور كامل، لا تبريرات محبطة
  • إن لم تكن مستعدًا للتقييم المنضبط وضبط الأداء، ابدأ ب بوابة الدخول المصرفي ثم تقدم.

القنوات الرسمية

سأكون سعيد بزيارتكم لنا

السياسات

⚖️

سياسة القبول

القبول انتقائي، فلم نقدم قوالب أو نصوص جاهزة. نحدد نقطة انطلاقك، ونوجهك حسب احتياجك، ونعدّل معك حتى تصل لمعيار القبول.

🔄

سياسة الاسترجاع

يمكن إلغاء الاشتراك بالمبلغ المدفوع كاملاً قبل بدء البرنامج بـ 24 ساعة (قبل الفوج). بعد بدء التنفيذ، لا يتم الاسترجاع، لأن الأصل يبدأ بمخرجات عملية وخصوصية مباشرة.

📜

إخلاء المسؤولية والخصوصية

هذا البرنامج يرفع الجاهزية ويقلل المخاطر، ولا يضمن القبول الفوري. النتيجة قد تختلف باختلاف الكفاءة والتوقيت والظروف الخارجية. فيما يخص التواصل وبياناتك الشخصية، لا نستخدم معلوماتك إلا لأغراضك أنت أو مشاركتها مع أطراف أخرى.

جاهز للبدء؟

القيمة السوقية الفعلية للمسار: 7000ريال، الدعم الحالي تقريبا: 80% مبادرة مقدمة من BankingHub لدعم الجادين السعوديين في سوق العمل.

الاستثمار: 1,499 ريال

قدم طلبك الآن وانضم إلى مسار تنفيذي يقلل مخاطر الرفض ويختصر الزمن للقبول الوظيفي

طرق الدفع الآمنة:

Mada
Visa
Mastercard
American Express
PayPal
لدي موافقة مسبقة للانضمام للمسار التنفيذي وأرغب بالسداد الآن